Cuidar de nuestras comunidades

Esmerarnos en nuestros clientes, comunidades y colegas está en el centro de nuestra cultura.

Durante la última década, hemos recaudado más de 12.5 millones de dólares para United Way en Canadá, y millones más para otras organizaciones de beneficencia en todo el mundo. Pero va más allá de las contribuciones financieras.

Colectivamente, nuestros empleados contribuyen con miles de horas de su tiempo cada año para causas importantes. A través de nuestro programa Time Off to Volunteer (Tiempo libre para hacer voluntariado), los empleados de Celestica pueden tomar hasta 16 horas al año para ofrecerse como voluntarios en sus comunidades. En 2022, los empleados ofrecieron 12,265 horas de su tiempo.

  • Un grupo de empleados de Celestica plantando un árbol

    Cuidar de nuestras comunidades

    Esmerarnos en nuestros clientes, comunidades y colegas está en el centro de nuestra cultura.

    Durante la última década, hemos recaudado más de 12.5 millones de dólares para United Way en Canadá, y millones más para otras organizaciones de beneficencia en todo el mundo. Pero va más allá de las contribuciones financieras.

    Colectivamente, nuestros empleados contribuyen con miles de horas de su tiempo cada año para causas importantes. A través de nuestro programa Time Off to Volunteer (Tiempo libre para hacer voluntariado), los empleados de Celestica pueden tomar hasta 16 horas al año para ofrecerse como voluntarios en sus comunidades. En 2022, los empleados ofrecieron 12,265 horas de su tiempo.
     

Descubre cómo marcamos la diferencia