Siempre buscamos el mejor talento en una gran variedad de disciplinas, como finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, comunicaciones y ventas.
Trabaja junto a algunas de las mentes más creativas del sector y resuelve aspectos complejos con nuestros clientes.
Únete a nuestro equipo de pioneros de TI y sitúate a la vanguardia de las tecnologías emergentes.
Únete a nuestros equipos de operaciones y fabricación para construir la próxima generación de productos líderes del sector.
Nuestras oportunidades de pasantías y prácticas laborales te proporcionarán retos y experiencias colaborativas como parte del programa de formación para que puedas empezar a desarrollar las habilidades necesarias para lanzar tu carrera cuando te hayas graduado.
Asume un papel importante en el aprovechamiento de recursos locales y globales para desarrollar la mejor cadena de suministro del sector para nuestra empresa y nuestros clientes.
AbelConn, una empresa de Celestica con sede en Minnesota (EE. UU.), proporciona diseños, fabricación y licencias de primer nivel para defensa y la industria aeroespacial, la tecnología sanitaria, la industria y la energía inteligente.
Atrenne es una empresa de soluciones electromecánicas de Celestica con sede en Massachusetts (EE. UU.) que diseña y construye sistemas electrónicos complejos y componentes para defensa y la industria aeroespacial, la tecnología sanitaria, la industria y los mercados emergentes.
PCI, una empresa de Celestica con varias ubicaciones en Asia, es una empresa líder de servicios de fabricación electrónica, que proporciona soluciones integrales de fabricación y cadena de suministro para las principales empresas tecnológicas del mundo.
Paso 1: Descubre nuestras trayectorias profesionales
Descubre tu próxima oportunidad en Celestica buscando en nuestros empleos.
Paso 2: Crea un perfil y presenta tu solicitud
Busca un puesto de trabajo y crea un perfil con nosotros.
Paso 3: Entrevista con el equipo
Si tu perfil se corresponde con nuestras vacantes, nos pondremos en contacto contigo para concertar una entrevista con un encargado de selección de personal y uno o dos responsables.
Paso 4: Toma una decisión
En el momento de la oferta conocerás la remuneración total que ofrecemos. Podrás empezar una vez completada la verificación de antecedentes.